Tổng giám đốc sòng bạc Quận Sonoma giành được Giải thưởng Phụ nữ có ảnh hưởng ở Vịnh Bắc

Thông cáo báo chí / Tổng giám đốc sòng bạc Quận Sonoma giành được Giải thưởng Phụ nữ có ảnh hưởng ở Vịnh Bắc

Lana Rivera bắt đầu tham gia ngành công nghiệp cờ bạc ở tuổi 21 khi cô là người chia bài blackjack tại Sòng bạc Harrah's Riverboat ở Joliet, Illinois. Người mẹ đơn thân của bốn đứa con cho biết việc phải trả các hóa đơn với tư cách là cha mẹ đã thúc đẩy cô mong muốn được làm nhiều hơn thế.

Có thành tựu lớn nào mà bạn muốn chia sẻ không?

Khi tôi mong muốn thăng tiến trong các cấp bậc, tôi nhận ra rằng ngành công nghiệp game từng là thế giới của đàn ông. Tôi thấy có ít phụ nữ ở vị trí quản lý cấp trung và còn ít phụ nữ giữ vai trò lãnh đạo hơn. Bất chấp những thách thức này, tôi vẫn tiếp tục leo lên từng bậc từ một người chia bài đến người quản lý trò chơi trên bàn cấp cao rồi giám đốc điều hành trò chơi. Tham vọng và sự kiên cường của tôi đã đưa tôi trở thành giám đốc điều hành sòng bạc và cuối cùng là tổng giám đốc.

Tôi cũng rất tự hào khi phát minh ra hai sản phẩm sòng bạc được bảo vệ bằng sáng chế: một biến thể xúc xắc dựa trên thẻ và bộ sạc điện thoại có đèn chiếu sáng (một trong những thiết bị đầu tiên như vậy được giới thiệu trên sàn trò chơi).

Những trở ngại lớn nhất mà bạn gặp phải trong sự nghiệp là gì và bạn đã vượt qua chúng như thế nào?

Chỉ bốn tháng sau khi tôi đảm nhiệm vị trí Tổng Giám đốc mới, thế giới đã đóng cửa (vì COVID). Chúng tôi là sòng bạc đầu tiên ở Bắc California đóng cửa và không mở cửa trở lại trong 92 ngày. Tôi chịu trách nhiệm cho 1.900 thành viên trong nhóm. Phải đưa ra quyết định cho nhóm của chúng tôi nghỉ phép là điều khó khăn nhất đối với tôi, đặc biệt là sa thải các thành viên mới trong nhóm trong vòng 90 ngày đầu tiên của họ. Nhưng tôi đã có thể giữ nguyên các lợi ích sức khỏe và mở cửa trở lại với hầu hết các nhân viên như cũ.

Bạn sẽ đưa ra lời khuyên gì cho các chuyên gia trẻ đang phấn đấu trở thành nhà lãnh đạo vĩ đại khi bước vào nghề nghiệp hoặc thế giới việc làm ngày nay?

Nếu bạn đang tìm kiếm sự thăng tiến, hãy khiêm tốn và thể hiện tốt nhất những gì bạn làm. Sẵn sàng hy sinh, tập trung và khao khát. Hãy kiên nhẫn và nhớ rằng sự phát triển và cơ hội sẽ đến. Hãy cho bản thân thời gian để làm chủ nghề của bạn.

Bạn đã học được gì về khả năng lãnh đạo của mình và nó sẽ thay đổi cách lãnh đạo của bạn trong tương lai như thế nào?

Sự đồng cảm là rất quan trọng. Thực sự quan tâm đến nhóm của bạn và thể hiện điều đó ở mọi cấp độ. Nhận ra tất cả những người mà bạn hỗ trợ và những người hỗ trợ bạn. Đôi khi thật dễ dàng để nói 'Tôi không có thời gian.' Nhưng điều quan trọng là phải dành thời gian.

(Nguồn: Tạp chí kinh doanh North Bay)